組織の方針

仕事は人に依るが小さくて好意的なら居易かろう。が、判断基準が時間という旧態依然さ(ここでこの裁量制を勧める記事に矛盾が生じるオマケ付き)。要はアレですよ、めそ 自分的には常に動いてる方が楽。 時間が経つのも早く感じる。 緩慢に仕事をこなすって実は苦痛なんだよ。 ある程度の緊張感を持って優先順位を考えながら的確にこなして行く方がアドレナリンも出て効率的。 仕事中に菓子食べたり好きな音楽聴いたり、割かし自由にスマホ弄れるゲーム業界も緩い? 昭和の人だから古いのかしれないけど、夢中になって生きてないと自分である意味がないような気がする。だからユルさを求めたら、人生もったいないって、感じる。江原道の国内取扱店舗 忙しくて良いので、稼いだ分だけ歩合にして欲しい。会社潤ってるのに給与の5倍稼いで殆ど会社に搾取されるのは一番テンション下がる。 (勝手に定時より早く帰れるように営業やら打ち合わせの予定いれてるなんて言えない) 過去の経験上、IYIが集まる会社は総じてきつい印象。